torsdag 22. oktober 2009
Insentiver
Uten insentiver går arbeidet med å innføre IKT i skolen langsomt. Hva kan være gode insentiver for det pedagogiske personalet ? Det har vist seg at på mange skoler er ikke det å ha kjøpt inn digitalt utstyr nok - så hva er det mer som skal til? Hva trigger lærerne i denne sammenheng og skaper motivasjon for å arbeide med å utvikle egen digital kompetanse?
Abonner på:
Legg inn kommentarer (Atom)
"Ytre stimuli" av typen lønn har vist seg nokså virkningsløst, bortestt fra når det gjelder å få folt til å utføre nokså enkle, lett målbare oppgaver raskere og mer effektivt. For meg er det viktigste insentivet å bli sett og satt pris på for noe jeg selv synes er viktig. Da bruker jeg gjerne mer tid på ting uten tanke på betaling. Er det ikke slik med dere andre?
SvarSlettJeg er så enig med Kjellah! Jeg blir gira og får masser av energi når jeg får respons på det jeg gjør, særlig positiv respons på det jeg syns er viktig! Vis hvordan den digitale tavlen kan brukes, vis vei i vellinga. Vær med i undervisningen, se, hør og sett pris på læreren! Da går det kanskje lettere når lederen må si beklager, det finnes ikke ressurser for mer "folk", men det finnes mange andre alternativer som kan være med å gjøre hverdagen lærerik og positiv!
SvarSlett